《 为什么人力资源应该像Netflix一样：人力资源未来手册 》
- 人力资源
- 选题分类：通俗读物 人力/行政
- 原版语种：西班牙语（可提供图书翻译服务）
- 出版日期：2021年08月
- 页数：192页
- 图书定价：（不详）
- 开本：140mm×210mm
- 浏览次数：28
- 字数：（不详）
- 作品星级：
- 内文印刷：单色
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版权推荐
内容简介
准备好思考所有这些问题。在你手中的这本书中，你可以找到所有关于企业人力资源应该是什么样子的关键，以及如何通过领导力的八个方面为企业的指数级增长做出贡献。简而言之，这是一本面向当前人力资源从业者的未来手册。
作者介绍
出生在帕伦蒂诺（Palentina），被收养在马德里，她是一位充满激情的哲学家。她拥有康普卢腾斯大学的计算机科学和法律硕士学位。她拥有哲学博士学位，擅长人力资源、数字转型、可持续发展和道德领导力。2020年，她被评为西班牙Linked In Top Voice之一。她对商业道德的深入了解使她在2015年完成了一篇博士论文，题为“IBEX 35中的企业道德状况：使命、愿景、企业价值观和道德准则的分析”。她在教育、咨询和人力资源领域拥有超过20年的经验，曾担任过重要职位，包括9年的Catenon Executive Search执行委员会成员和企业创新、培训和知识管理总监。她还曾担任PwC和CapGemini的顾问。目前，她是人力资源、领导力和伦理学的博士教授。自2023年12月起，她担任LLYC欧洲和高管教育的文化、人力和人才总监。
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