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《人性之于工作与生活》的封面

《 人性之于工作与生活 》

  • 工作环境工人
  • 选题分类:社会问题
  • 原版语种:英语(可提供图书翻译服务)
  • 出版日期:2023年03月
  • 页数:(不详)
  • 图书定价:(不详)
  • 开本:200mm×250mm
  • 浏览次数:140
  • 字数:(不详)
  • 作品星级:
  • 内文印刷:单色
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内容简介

  这本书的核心信念是,如果没有通过团结、民主、机会平等、共享公平和财富成果来传达和展示工人力量,就没有持续的工人声音。它的前提是,为所有人服务的公平和有抱负的经济,一项不可避免的基本政策要求包容、扩大和深化,以工作场所民主实践为基础的利益相关者工人所有权。和蒙德拉贡一样,我们认为单一阶级的股权治理就是团结的同义词。每一份股权都保证了对变革的平等投票权,并为权力范式变革文化提供了基础,这种文化结合了利益相关者社区和个人的公民互惠主义、稳定和自力更生,以创新、捍卫和促进更充实的生活和有尊严的退休。
  HUMANITY@WORK&LIFE的核心学术目的是为那些看到我们的经济制度和众所周知的“自由市场”经济需要跨越物理边界和文化壁垒进行可复制的结构变革的人,说明为什么蒙德拉贡是一个动态工作和不断发展的模型。蒙德拉贡的案例将详细介绍,包括对生态系统合作社的概述和对蒙德拉贡合作社在当地和全球范围内开展的全球传播活动的讨论,以及受蒙德拉贡近70多年合作经验启发的其他地区的传播活动。本书将包括考察受西班牙巴斯克地区蒙德拉贡合作社生态系统启发的合作社如何在美国、加拿大、德国、韩国和英国的不同社区出现的章节。
  这本书的最后一部分旨在为如何在一个被文化引发的流行病所困扰的世界上发展规模和自由呼吸的工人合作社和生态系统提供基础灵感,这些流行病正在竭尽所能地颠覆民主、自由、真理和希望。

图书目录

内容

前言:丽贝卡·亨德森
引言:书的概述,读者和预期影响:克里斯蒂娜·卡普勒和迈克尔·派克
第一部分:重塑资本主义
本节为研究公司资本主义问题以及工人所有制和工人合作社如何解决自由市场体系中的公平和不平等问题设置了一个理论框架。
第一章:采煤工作面的合作资本主义——迈克尔·派克
第二章:名字里有什么?合作世界的概念框架——杰森·斯派塞
第三章:种族平等协作:通过合作社区和工作场所民主“设计”美国种族主义——查尔斯·查瓦尔科、桑德拉·麦卡戴尔、埃尔罗伊·纳图朱、坎迪斯·夸姆、艾普丽尔·德·西蒙和达米安·古德蒙

第二部分:蒙德拉贡合作社的社会创新
本节概述了蒙德拉贡合作社、网络化集团的发展以及目前在世界上的参与情况。

第四章:蒙德拉贡经验中社会创新的力量:背景——克里斯蒂娜·卡普勒
第五章:采访胡里奥·加拉斯特吉-克里斯蒂娜·卡普
第六章:“拥有指标”运动:esg和sdg迎来他们的阿雷格里港时刻——Ibon Zugasti和Michael Peck
第六章:天主教社会训导在Mondragón经验中的足迹:未来的预测- Jesus Maria Herrasti,前(也是第一任)Mondragón国际会长
第七章:蒙德拉贡经验中天主教社会教义的足迹:未来投射-耶稣·玛丽亚·赫拉斯蒂
第八章:指导西班牙巴斯克地区的最佳实践:Gaztenpresa案例研究- Christina Clamp和Michael Peck
第九章:指导来自西班牙巴斯克地区的最佳实践:Ahalbidetu案例研究- Jose Arturo Villanueva Barriocanal, Jose Miguel Martinez Urquijo和Jose Antonio Lopez Egana
第十章:Mondragón团队学院和TAZEBAEZ - Ana Aguirre
第十一章:Erreka合作社的重新构想:工业螺丝案例研究- Imanol Olaskoaga
第十二章:蒙德拉贡的十个理由——奥古斯丁·马克莱德·索拉鲁斯
第三部分:蒙德拉贡的全球影响力

蒙德拉贡已经赢得了巨大的使命和基于价值观的影响力,远远超出了它在西班牙的地区总部。如今,该集团每年通过蒙德拉贡管理与合作发展中心Otalora接待来自世界各地的300万至400万工业旅游游客(恢复到疫情前的水平),该中心位于一座14世纪中期的乡村庄园。本节探讨蒙德拉贡如何继续激励和催化当地利益相关者的所有权,在普雷斯顿、英国、德国和韩国创造和保留良好的工人合作社和工会工作。

第13章:信仰与公民行动的作用:教皇方济各,天主教社会正义与蒙德拉贡-布莱恩·科尔宾和迈克尔·派克
第14章:从Mondragón到普雷斯顿:巴斯克经验如何影响普雷斯顿模式-朱利安·曼利
第15章:德国工会努力挽救工作,工人买断正在上升-大卫·奥康奈尔
第十六章:蒙德拉贡在韩国的影响-李相渊和李加兰

第四部分:美国的工人所有制
本节的重点是讲述在蒙德拉贡为基准的全球模式的影响下,美国各地产生新的工人合作社发展的努力。

第17章:蒙德拉贡:发展新范式的典范——丹·斯温尼
第18章:平台合作与新兴可能性:采访道格·奥布莱恩、克里斯蒂娜·卡普勒和迈克尔·派克
第19章:“合作城市”:一个工人投票运动的生活实验室——克里斯汀·巴克和艾伦·维拉
第20章:布鲁克林公民共享:通过经济民主解决结构性种族和经济不平等-罗杰·格林
第21章:在底特律建立蒙德拉贡:一个有趣的背景,一个有趣的翻译-特里·刘易斯
第22章:反思:我们该怎么办?——克里斯·库珀
第23章:美国工人所有制的结构:清净与长远——迈克尔·派克著

第五部分:新型工人合作社发展面临的资源挑战
在美国,发展新的工人合作社的基础设施落后于大规模的欧盟社会经济(在一些国家达到国民生产总值的10%)和团结分类法的进步。在这里,我们要求美国合作运动的领导人思考如何才能在美国各地扩大类似的运动规模。

第24章:我们卑微的收获:从蒙德拉贡吸取正确的经验教训,建立北美合作生态系统- Esteban Kelly
第25章:工会和工人合作社:经济民主化——玛丽·霍耶和丽贝卡·卢里
第26章:Worx印刷合作社,工会工人合作社案例-凯文·奥布莱恩
第27章:在我们有价值的地方放置:合作社,文化规范,以及合作社在美国面临的挑战
第28章:工人所有的银行
人性之于工作与生活 人性之于工作与生活
人性之于工作与生活
选题分类
社会问题
原版语种
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内容简介
  这本书的核心信念是,如果没有通过团结、民主、机会平等、共享公平和财富成果来传达和展示工人力量,就没有持续的工人声音。它的前提是,为所有人服务的公平和有抱负的经济,一项不可避免的基本政策要求包容、扩...

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